浙江:以身边案例释纪释法

2022-6-15 09:33| 发布者: admin| 查看: 24669| 评论: 0|来自: 中央纪委国家监委网站

摘要:   近日,浙江省杭州市召开全市领导干部警示教育大会,会上深刻剖析近期查处的典型案件,以身边事教育身边人,给在场的党员领导干部敲响警钟。  一起典型案例就是一部鲜活教材,浙江省纪委监委不断推进以案促改、 ...

  近日,浙江省杭州市召开全市领导干部警示教育大会,会上深刻剖析近期查处的典型案件,以身边事教育身边人,给在场的党员领导干部敲响警钟。

  一起典型案例就是一部鲜活教材,浙江省纪委监委不断推进以案促改、以案促治,丰富“三不”一体推进机制的载体,常态化、制度化、规范化做好审查调查“后半篇文章”,实现惩治震慑、制度约束、提高觉悟贯通协同、同向发力。

  为进一步形成以案为鉴、警钟长鸣的强大震慑,扩大警示教育覆盖面,浙江省纪检监察机关搭建了一系列警示教育载体,包括组织相关单位领导干部到法院旁听庭审,“零距离”接受警示教育,将相关典型案例汇编成党员教育读本,对具有普遍警示教育意义的典型案件,拍摄成警示教育电视专题片等。在此前召开的省纪委全会现场,与会的200余名领导干部集中观看了警示教育片《把严的主基调长期坚持下去》,该片以9名省管领导干部严重违纪违法案为例,教育提醒领导干部以案为鉴、警钟长鸣。

  只有真正把自身摆进去,提高警示教育的针对性,才能充分发挥以案促改、以案为鉴的震慑和教育作用。为此,浙江省纪检监察机关要求各案发单位开好专题民主生活会,不仅对案件有关情况进行专题释纪释法,详细阐述纪法文书“一张纸”背后的深刻内容,而且要求各班子成员深入剖析、深刻反思。

  “过去,处分决定发到单位,就放进了档案室,连单位内部的人都不清楚受处分的原因是什么,很难起到震慑和教育作用。”浙江省纪委监委相关负责人表示,通过身边人身边事敲打提醒,以批评和自我批评的方式“添柴加火”,让民主生活会的“炉火”烧得更旺,让更多党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2021年以来,浙江共有1700余名党员干部在政策感召、震慑促动下主动投案。

  浙江省纪检监察机关将建立健全机制作为以案促改的重要一环,制度短板、机制漏洞在哪,就向哪里发力,从根本上压缩腐败滋生空间。嵊州市纪委监委要求各单位“一把手”和领导班子严格落实“一案五必须”制度,即每查结一起本单位涉案人员的典型案件,必须进行案件通报、必须进行查摆剖析、必须进行警示教育、必须进行整改建制、必须进行回访督促,实现处理极少数、教育大多数的目的。

  一份建议书,就是一张廉政建设的“处方”。从个案出发,浙江着力深挖案件背后暴露出的监管监督、责任落实、体制机制等深层次问题,查摆共性问题,狠抓以案促改中的整改建制环节,督促推动及时补上制度短板和监管漏洞。针对政商交往中资本腐蚀“围猎”、近亲属及特定关系人充当“白手套”等问题,省纪委监委协助省委出台构建亲清政商关系的意见,提出“五个严禁”的行为规范,加大受贿行贿一起查力度,有力推进行贿人信息库建设,压缩腐败生成空间。

  “下一步,我们将继续推动系统施治、标本兼治。把严惩腐败、严密制度、严格要求、严肃教育贯通起来,积极探索‘三不’一体推进的有效载体。”浙江省纪委监委相关负责人表示。(记者 颜新文 通讯员 张东红 张俏)